Bibliothécaire responsable du secteur Images et Sons

  • Avatar Par Mikael Brient
  • 19 juillet 2021
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Ivry sur Seine

Ville plurielle, solidaire, dynamique, située aux portes de la capitale, sur un territoire en pleine mutation urbaine et dotée de solides politiques culturelles et sociales, la ville d’Ivry-sur-Seine recherche un bibliothécaire responsable « Images et sons » pour son réseau de médiathèques (2 équipements, 41 agents).

Le secteur « Images et sons », c’est un fond documentaire de cinéma et de musique très riche. C’est surtout une expertise réelle de l’équipe et de nombreux défis pour faire évoluer la politique de lecture publique dans ces domaines, en direction des habitants et avec eux. Rattaché.e à la responsable de service, vous participerez à la mise en œuvre et l’animation de la politique culturelle municipale, en co-pilotant une stratégie, des ressources et des actions au plus près du territoire.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage et Stratégie :

Prendre une part active dans le collectif de direction
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service des Médiathèques,
Contribuer à traduire les orientations en plans d’actions (organisation du travail, conduite de projets, conduite du changement),
Apporter une expertise en matière de lecture publique et de médiation musicale et cinématographique pour faire évoluer le secteur « Images et sons » dans le cadre du changement actuel des pratiques et des usages et dans la perspective d’une évolution de l’organisation et des missions,
Participer à l’élaboration du budget du service, à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics ainsi qu’assurer le suivi des tableaux de bord financiers et de politique documentaire

Management et conduite du changement :

Assurer le management et l’encadrement hiérarchique des 4 agents sous votre responsabilité
Développer le travail transversal avec les autres secteurs
Animer des groupes de travail transversaux
Accompagner les équipes au changement

Ressources, collections et médiation :

Organiser la gestion des ressources documentaires y compris dématérialisées,
Concevoir avec les équipes des services aux usagers et dispositifs de médiation et de sensibilisation,
Impulser des projets et des actions pour tout public et en incluant une dimension participative
Collaborer à mettre sur pied une stratégie de communication et de valorisation, notamment en ligne, des ressources documentaires musicales et cinématographiques

En relation directe avec les publics :

Contribuer au service public dans les différents espaces (accueil, conseil, orientation…)
Participer à la médiation culturelle entre les collections et les usagers
Prendre part aux actions culturelles et aider à les concevoir en lien avec les ressources documentaires

Votre profil :

Bonnes connaissances des évolutions et des enjeux du métier de bibliothécaire,
Compétences avérées en management : animation et gestion d’équipe, conduite de projets et accompagnement au changement,
Grande curiosité intellectuelle, bonne maîtrise des domaines cinématographiques et musicaux,
Grandes qualités d’adaptation et de polyvalence,
Aisance relationnelle permettant de s’adapter aux différents publics et de favoriser les liens avec les partenaires comme le cinéma municipal le Luxy, le conservatoire de musique et de danse, la scène de musique actuelle, Le Hangar…
Solides connaissances bibliothéconomiques (maîtrise du SIGB, de la politique documentaire, des classifications, etc.),
Connaissance des logiques et outils du web et des réseaux sociaux, notamment une très bonne maitrise du numérique dans tous les domaines rattachés à la musique et au cinéma,
Permis B souhaité.

Environnement de travail :

Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux), avec deux permanences hebdomadaires à 19h
Rémunération : régime indemnitaire + prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC).
Temps de travail : 35h/semaine – 32 jours de congés.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Pour postuler :

Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.
Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 31/08/2021 en indiquant la référence PT01001/ZY à courrier@ivry94.fr
Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à courrier@ivry94.fr