RESPONSABLE SECTEUR « JEUNESSE ET MUSIQUE » (H/F)

  • Avatar Par Jonathan
  • 29 avril 2021
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CDI

Flers

Employeur

FLERS AGGLO
41 rue de la boule – cs 149
61103 Flers cedex
Département de travail
Orne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2021
Type d’emploi
Emploi permanent – vacance d’emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Famille de métier

Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d’accueil en bibliothèque
Descriptif de l’emploi
Le/la responsable encadre l’équipe « jeunesse et musique », organise la gestion et la valorisation des collections confiées à cette équipe, et participe à la promotion et à l’accessibilité de la lecture publique et de la culture en général.
Missions
Encadre l’équipe  » jeunesse et musique »
Participe au pilotage de la médiathèque par le biais des réunions d’encadrement

Gère les collections physiques et numériques confiées à l’équipe  » jeunesse et musique  »
Recherche la mise en place de projets avec les partenaires internes et externes

Accueille le public, co-assure les animations de l’espace jeunesse et musique, participe aux animations de la médiathèque
Participe aux tâches administratives et de régie
Est co-responsable, avec les autres membres de l’équipe d’encadrement, du logiciel ORPHEE
Est co-responsable de l’organisation de la Fête du livre (tous les 2 ans) en lien avec l’équipe  » animations  »
Assure le suivi du matériel et du mobilier pour l’espace musique et jeunesse

Profils recherchés
Diplôme ou formation validée en bibliothéconomie (DUT Métiers du livre et de la conservation du patrimoine)
Maîtriser les techniques documentaires (en particulier Dewey, Unimarc, RAMEAU) et le SIGB ORPHEE (administration du POD compris)
Maîtriser les principaux outils bureautiques
Connaître l’histoire du livre et des bibliothèques
Connaître les grands principes du droit de propriété littéraire et artistique
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Connaître les bases de la commande publique et de la gestion d’un budget
Etre formé à la prévention&lutte contre les incendies et à l’évacuation du bâtiment
Permis B
Savoir se tenir au courant de l’offre éditoriale, savoir entretenir sa connaissance de la littérature jeunesse et du monde de l’édition, actualité musicale
Savoir mettre en œuvre une politique documentaire et maintenir une bonne connaissance du fonds de la médiathèque
Etre à l’aise avec le matériel informatique et ses évolutions
Maîtriser les techniques documentaires (en particulier PCDM4, Dewey, Unimarc, Blanc-Montmayeur) et le SIGB ORPHEE (administration du POD compris)
Savoir entretenir sa connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication ; assurer une veille sur les pratiques en lien avec la littérature jeunesse et la musique
Savoir diriger une équipe
Savoir transmettre ses acquis professionnels
Savoir s’organiser face à des tâches diverses et un emploi du temps morcelé
Savoir mettre en œuvre les techniques de communication orale et écrite
Savoir accueillir et renseigner des publics divers, enfants et adultes, individuels ou en groupe (diplomatie, gestion des conflits, neutralité)
Savoir encadrer et gérer un groupe d’enfants en toute autonomie
Savoir animer des livres, des disques et des expositions (présenter, conter…)
Savoir évaluer l’état sanitaire et de conservation des collections anciennes et proposer des mesures adaptées
Savoir rendre compte
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir être force de propositions pour l’offre de nouveaux services et pour l’animation de la médiathèque
Etre dynamique, curieux et ouvert sur le monde
Etre autonome
Etre disponible et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
Etre discret, à l’écoute, accueillant et ouvert
Avoir le sens du travail en équipe et du service public
Etre rigoureux
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 33 98 44 20
Informations complémentaires
Coralie MIACHON-DESMONTS
conservateur – directrice de la culture

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cmiachon@flers-agglo.fr